Nous recherchons de nouveaux profils pour notre siège!

Directeur Administratif et Financier (H/F) :

Pour accompagner son développement des prochaines années, le Groupe Ophtalmologie Express recherche son/sa DAF rattaché(e) directement à la direction.

En toute autonomie, vous aurez pour mission :

Comptabilité, Trésorerie

  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Réaliser les reporting réguliers de résultat et de trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
  • L’analyse de la rentabilité des activités du groupe et la mise en place d’outils de suivi budgétaires
  • Établir les dossiers de révision pour la clôture des comptes et garantir leur fiabilité ;
  • Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ;
  • Préparer les déclarations fiscales et suivre la trésorerie en assurant le contrôle de la gestion ;
  • Contrôler l’intégralité des partenaires comptables et financiers (banques, assurances, avocats, fournisseurs, etc.) ;
  • Présentation périodique des résultats aux dirigeants.

Gestion administrative

  • Mettre en place les procédures internes liées à l’amélioration des processus administratifs et financiers.

Droit des affaires, fiscalité

  • Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance, etc.) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ;
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ;
  • Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux ;
  • Effectuer les déclarations fiscales de l’association et de ses filiales.

Audit interne

  • Organiser et superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise.

Votre objectif est de maintenir l’équilibre financier et d’assurer la croissance de l’entreprise.

Management d’équipe en charge des activités suivantes

  • Comptabilité et Ressources humaines du Groupe.

Véritable Professionnel, vous êtes titulaire d’un DESS ou DECS ou d’une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d’une expérience de 5 ans à 7 ans.

Vous êtes une Femme ou un Homme très sérieux(se), organisé(e), ayant l’envie d’être force de propositions et autonome dans son travail et sachant faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité. Vous savez vous adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et complexe.

Vous êtes en mesure de travailler dans un contexte évolutif et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre bonne organisation et appréciez les challenges et le travail en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (excel, word, outlook, etc.). Au-delà de vos compétences, ce sont votre personnalité et vos qualités humaines qui feront toute la différence.

Rémunération : 3 736,96 brut soit 44 843,52 brut annuel (3 000 net soit 36K€ annuel) pour 39H.

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge un portefeuille de paies et contribuez à l’ensemble des missions d’administration du personnel :

Paie :

  • Vous collectez et saisissez les éléments variables de paie ;
  • Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales ;
  • Contrôle des bulletins de salaire ;
  • Traitement des entrées et sorties, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés) ;

Administration du personnel :

  • Vous assurez l’administratif relatif à la gestion sociale du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie ;
  • Attestations salaire maladie, maternité, AT ;
  • Préparation des soldes de tout compte ;
  • Tenue des dossiers administratifs du personnel médical et archivage ;

Déclarations sociales obligatoires :

  • Production et contrôle de la DSN, suivi des règlements correspondants aux organismes sociaux et exploitations des comptes-rendus en retour
  • Mutuelle : Inscriptions, radiations, mises à jour diverses

Issu(e) d’une formation RH/paie/comptable, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en paye, idéalement dans le secteur de la distribution.

La connaissance des statuts du personnel médical et de la réglementation relative au temps de travail médical ainsi que la connaissance des outils bureautique est un plus.

En termes de qualité, vous devez faire preuve de rigueur professionnelle et de discrétion, de disponibilité, d’esprit d’équipe, d’autonomie dans l’organisation du travail et savoir rendre compte des difficultés éventuelles.

Le poste est à pourvoir dès que possible à 39h pour une rémunération brute annuelle de 28k€ à 38k€ selon expérience. 

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) :

Notre groupe, Ophtalmologie Express, connait un développement considérable. Ophtalmologie Express, c’est plusieurs centres de santé qui s’engagent et s’efforcent au quotidien de proposer à nos patients des rendez-vous, pour planifier une consultation de qualité, avec des professionnels de santé. Nous recherchons pour notre siège social un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Dans le cadre d’une création de poste, notre Responsable des Ressources Humaines contribue à définir et à mettre en œuvre la politique de gestion et de management des Ressources Humaines permettant à la société de faire évoluer son organisation.

Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

  • Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de Ressources Humaines ;
  • Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des Ressources Humaines : recrutement, formation, GPEC, etc.
  • Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  • Conduire les projets de développement RH ;
  • Conseiller les opérationnels sur les domaines RH ;
  • Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en œuvre ;
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
  • S’assurer de la qualité des relations sociales ;
  • Superviser l’administration de la paie, de la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée ;
  • Assurer une veille juridique ;
  • Encadrer une équipe composée d’un Chargé RH et d’une assistante RH en alternance ;
  • Assurer un reporting RH régulier auprès de la direction du Groupe.

Vous maitrisez tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, etc. Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord et de diriger une équipe.

Issue d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez et avez envie de progresser avec nous ? N’hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, CDI 39h.

GESTIONNAIRE TIERS PAYANT (H/F) :

Notre groupe, Ophtalmologie Express, connait un développement considérable. Ophtalmologie Express, c’est plusieurs centres de santé qui s’engagent et s’efforcent au quotidien de proposer à nos patients des rendez-vous, pour planifier une consultation de qualité, avec des professionnels de santé. Nous recherchons pour notre siège social un gestionnaire tiers payant exclusivement administratif et tiers payant.

Notre gestionnaire tiers payant, en binôme avec une assistante administrative, bénéficie du soutien d’une équipe support : responsable de centre, service comptabilité ainsi que de programme de formation.

Notre gestionnaire tiers payant aura pour missions principales :

  • Suivi des règlements de sécurité sociale et mutuelles ;
  • Relance des mutuelles ;
  • Traitement des rejets ;
  • Rapprochements bancaires.

Vous disposez de bases en comptabilité (débit/crédit, comptes clients & bancaires), vous permettant de réconcilier la facturation et l’encaissement.

Vous avez une expérience préalable dans le secteur médical. Vous êtes habitué à absorber de gros volumes de demandes et êtes capable d’organiser votre temps de travail efficacement.

Votre expression française, écrite et orale, doit être irréprochable.

La maitrise du logiciel Galaxie est un plus.

Le poste à pourvoir est à 39h de travail hebdomadaire pour une rémunération de 2 257,08 € brut.

Notre entreprise est une société en forte croissance dont l’activité principale est la gestion
de centres ophtalmologiques. Notre entreprise est multisite et comprend plusieurs entités.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Comptable H/F.
Vous serez rattaché directement au directeur de l’entreprise.
Votre rôle sera de gérer la comptabilité de l’entreprise et vos missions principales seront :
Tenue quotidienne des comptes : contrôle du bon fonctionnement des données
comptables, suivre le traitement des factures clients et fournisseurs,
enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables ;
– Trésorerie : traitement des opérations bancaires, préparation des virements et
rapprochements bancaires, suivi des prévisions de trésorerie pour les différentes
devises,
– Fiscalité : établissement des déclarations fiscales,
– Reporting : dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise et
analyse des écarts réel/budget, communication des reporting au directeur,
– Budget : suivi de la réalisation budgétaire,
– Relationnel : en contact avec les collaborateurs internes et le cabinet d’expertcomptable
– Clôtures : préparation des clôtures mensuelles/annuelles et des justificatifs à
destination des auditeurs,
– Élaborer les documents de synthèse : Comptes de résultat, balances de comptes,
comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc…


Votre profil :
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience
professionnelle en comptabilité.
Outils :
– Maitrise du pack office et des fonctions avancées d’Excel
– Connaissance du Logiciel Coala


Savoir-être :
Vous savez travailler en autonomie, avec une grande précision, méthode et rigueur, et
une attention particulière au détail.
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse. Vous êtes capable de gérer votre temps, résister
au stress et vous adapter à un environnement de travail dynamique.
Rémunération brute annuelle de 28K€ à 31K€

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